POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MITSUBMOTORS SAS dedicada a el mantenimiento, reparación y venta de repuestos para vehículo liviano, busca el bienestar de sus trabajadores, contratistas, clientes, visitantes y comunidad en general, suministrando ambientes de trabajo seguros y saludables, por lo cual se compromete desde el más alto nivel de la organización a implementar y mejorar de manera permanente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de eliminar o minimizar los riesgos derivados de su objeto misional que puedan afectar la salud física, mental o social de sus colaboradores, mediante:
- Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en aspectos de seguridad y salud en el trabajo.
- Cumplir con normas, procedimientos y actividades establecidas por la organización en aspectos de seguridad y salud en el trabajo.
- Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles
- Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Destinar los recursos humanos, técnicos, financieros para la implementación y seguimiento del SG-SST.
Para lograr estos compromisos, la alta dirección de MITSUBMOTOR SAS se compromete a destinar los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la planeación, implementación, evaluación y mejora de nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Además, establece que la prevención y control de los factores de riesgo laborales son responsabilidad exclusiva de cada trabajador.
OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Reducir los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales a través de la identificación de peligros, evaluación y control de los riesgos.
- Prevenir sanciones económicas mediante el cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
- Mejorar continuamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).